Förderarten für Unternehmen im Überblick
Die Qualifizierung Ihrer Beschäftigten kann auf vielfältige Weise gefördert werden.
Die Förderart „Scheck“ bietet Unternehmen finanzielle Unterstützung bei der Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – oftmals, um zum Beispiel Weiterbildungskosten zu decken.
Bei einem Scheck handelt es sich dabei in der Regel um einen Gutschein beziehungsweise eine Förderzusage, die Ihr Unternehmen für eine bestimmte Bildungsmaßnahme bei einem Weiterbildungsanbieter einlösen kann. Die genauen Voraussetzungen variieren hierbei je nach Bundesland.
Sind Mitarbeitende Ihres Unternehmens im Rahmen eines Bildungsurlaubs, einer Bildungsfreistellung oder von Bildungszeit von der Arbeit freigestellt, entstehen bei Ihnen als Arbeitgeber Kosten aufgrund des Ausfalls Ihres Personals und der Entgeltfortzahlung.
Um diese Kosten zu senken, haben Arbeitgeber in manchen Bundesländern die Möglichkeit, eine Erstattung für Bildungsurlaub zu beantragen. Diese erfolgt in der Regel in der Form eines pauschalen Zuschusses.
Mit einem Kredit zur beruflichen Weiterbildung kann sich Ihr Unternehmen über einen bestimmten Zeitraum finanzielle Mittel für die Weiterbildung von Mitarbeitenden leihen.
Die genauen Kreditbedingungen variieren je nach Programm. Ob Ihr Unternehmen einen Förderkredit aufnehmen kann, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel von der Anzahl Ihrer Mitarbeitenden, Ihrem Jahresumsatz oder der Beschäftigung von Auszubildenden.
Zusätzlich zu den oben genannten Förderarten gibt es weitere Förderungen, deren genaue Bedingungen und Verwendungszweck je nach Programm variieren. Dabei handelt es sich zum Beispiel um
- Förderungen für bestimmte Branchen,
- Förderungen, die auf bestimmte Unternehmensgrößen zugeschnitten sind und
- Förderungen im Falle von Kurzarbeit.
Die Agentur für Arbeit kann Unternehmen bei den Kosten für die berufliche Weiterbildung ihrer Beschäftigten unterstützen. Die Höhe der Förderung ist abhängig von der Betriebsgröße.
Informationen zu Voraussetzungen, Höhe, Antrag finden Sie unter Weiterbildungsförderung für Arbeitgeber.
Wenn Beschäftigte während der Arbeitszeit an einer beruflichen Weiterbildung teilnehmen, können Unternehmen Zuschüsse zum Arbeitsentgelt erhalten.
Informationen zu Voraussetzungen, Höhe, Antrag finden Sie unter Weiterbildungsförderung für Arbeitgeber.
Welches ist die geeignete Förderung für mein Unternehmen?
Die Förderungen und deren Voraussetzungen hängen je nach Bundesland von verschiedenen Faktoren ab – beispielweise von der Art der Weiterbildung, dem Weiterbildungsanbieter, Ihrer Branche, Ihrem Umsatz oder der Anzahl Ihrer Mitarbeitenden. Zusätzlich zu den Förderungen der Bundesländer gibt es auch bundesweite Förderungen mit jeweils eigenen Voraussetzungen.
Der „mein NOW“-Fördernavigator hilft Ihnen, Förderungen zu finden, die für Ihren Betrieb infrage kommen.
Übrigens: Sie finden ein ergänzendes Informationsangebot zu vielen weiteren Förderleistungen für Unternehmen im Fördercheck der Bundesagentur für Arbeit.