Was ist das Qualifizierungsgeld?

Das Qualifizierungsgeld hilft Ihnen als Arbeitgeber, Ihren Mitarbeitern Arbeitsplätze zu sichern, wenn es in Ihrem Unternehmen durch strukturelle Veränderungen einen Bedarf an Weiterbildung gibt.

Was sind die Voraussetzungen für das Qualifizierungsgeld?

Um finanzielle Unterstützung in Form des Qualifizierungsgeldes zu erhalten, müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

  • Der Qualifizierungsbedarf der Beschäftigten Ihres Betriebes muss strukturwandelbedingt sein.
  • Es muss eine entsprechende Betriebsvereinbarung oder ein entsprechender Tarifvertrag (ausgenommen Betriebe mit weniger als 10 Beschäftigten) vorliegen.
  • Der strukturwandelbedingte Qualifizierungsbedarf muss mindestens 20 Prozent (bei Betrieben mit weniger als 250 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mindestens 10 Prozent) der Beschäftigten des Betriebes betreffen.
  • Die Finanzierung der Weiterbildung erfolgt durch Sie als Arbeitgeber.
  • Die betreffende Arbeitnehmerin oder der betreffende Arbeitnehmer hat in den vergangenen vier Jahren keine Förderung in Form von Qualifizierungsgeld erhalten.

Welche Qualifizierungsmaßnahmen werden gefördert?

  • Die Weiterbildungsmaßnahme muss von einem zugelassenen Weiterbildungsanbieter durchgeführt werden. 
  • Es müssen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt werden, die über ausschließlich arbeitsplatzbezogene kurzfristige Anpassungsfortbildungen hinausgehen. 
  • Die Weiterbildung muss mehr als 120 Stunden dauern.

Neben beruflichen Weiterbildungen zählen auch Umschulungen und Teilqualifizierungen zu den förderfähigen Qualifizierungsmaßnahmen. Mit einer Umschulung können Ihre Mitarbeitenden einen neuen beruflichen Abschluss erwerben. Teilqualifizierungen bereiten sie schrittweise auf einen Berufsabschluss vor.

Wer wird gefördert?

Beschäftige Ihres Betriebs können gefördert werden, wenn ihnen durch den Strukturwandel der Verlust von Arbeitsplätzen droht, eine berufliche Weiterbildung jedoch eine zukunftssichere Beschäftigung im aktuellen Betrieb ermöglicht.

Wie hoch ist das Qualifizierungsgeld?

Das Qualifizierungsgeld wird als Entgeltersatzleistung in Höhe von 60 Prozent beziehungsweise 67 Prozent des Nettoentgeltes, das durch die Weiterbildung entfällt, geleistet.

Wie können Sie das Qualifizierungsgeld beantragen?

Ein Antrag auf Qualifizierungsgeld soll spätestens drei Monate vor Beginn der Maßnahme gestellt werden.  

Weitere Informationen zum Qualifizierungsgeld

Ausführliche Informationen zum Qualifizierungsgeld erhalten Sie auf der Webseite der Bundesagentur für Arbeit.

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Qualifizierungsgeld: Weiterbildungen finden

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Wissenswertes zum Fördergeber

Fördergeber: Bundesagentur für Arbeit

Förderung: Förderung der beruflichen Weiterbildung Beschäftigter – Qualifizierungsgeld nach dem Paragraphen 82 a-c Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III)