Einblick in den Beruf

Stationsleiter und -leiterinnen in der Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege koordinieren die pflegerischen und organisatorischen Aufgaben innerhalb einer Station sowie die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Sie schreiben Dienstpläne, führen das Personal, arbeiten an der Personalentwicklung mit und sind für die Qualitätssicherung zuständig. Hierfür dokumentieren sie die Pflege und kontrollieren die Einhaltung der Pflegestandards, z.B. durch Pflegevisiten. Stationsleiter und -leiterinnen in der Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege sind an der praktischen Ausbildung von Nachwuchskräften beteiligt und führen Mitarbeiterschulungen durch. Die Betriebsführung gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben, d.h. sie erstellen etwa Haushaltspläne und überwachen das Budget.

Die Ausübung der Berufstätigkeit ist reglementiert. Die Tätigkeit erfordert i.d.R. eine abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleiter bzw. Stationsleiterin in der Kranken-, Alten- bzw. Kinderkrankenpflege und eine Berufserlaubnis.