Digitale Trends
Projektierungstechniker/in (Elektro)
Erfolgreich in die digitale Zukunft
Viele Branchen unserer Arbeitswelt unterliegen einem starken Wandel: Die zunehmende Automatisierung von Arbeitsprozessen verändert die Anforderungen an Fähigkeiten und Qualifikationen. So sind zum Beispiel digitale Kompetenzen in vielen Berufen heute schon unverzichtbar. Erfahren Sie, in welchem Maße Ihr Beruf in Zukunft durch Digitalisierung beeinflusst wird und wie Sie auf dem neusten Stand bleiben können.
Trends
3-D-Druck in der Elektronik
Fach- und Führungskräfte in der Elektronik nutzen schon jetzt additive Verfahrenstechniken, z.B. um gebogene, zweidimensionale Oberflächen mit elektronischen Bauelementen zu bedrucken. Mit 3-D-Druck können sie zukünftig auch größere und komplexere Teile in einem einzigen additiven Bauvorgang fertigen. Das können z.B. ganze Bauteile mit integrierter Elektronik wie Kondensatoren und Dioden oder auch komplette Elektromotoren sein. Fach- und Führungskräfte brauchen Innovations- und Weiterbildungsbereitschaft, um dieser Entwicklung zu begegnen.
Industrie 4.0 in der Elektrotechnik
Industrieunternehmen digitalisieren und vernetzen zunehmend ihre gesamte Wertschöpfungskette. Elektroingenieure und -ingenieurinnen planen und entwickeln Cyber-physische Systeme (CPS). Dadurch können Maschinen miteinander kommunizieren, Informationen austauschen und auswerten. Diese Prozesse erfolgen immer häufiger digital – etwa mithilfe von Augmented Reality und Virtual Reality. Grundlage dafür sind Embedded Systems, also mikroelektronische Systeme mit eigener Sensorik, Rechenleistung und Aktorik. Sie vernetzen sich mit weiteren Komponenten der Wertschöpfungskette und ermöglichen eine fortschreitende Automatisierung kooperativer Arbeitsabläufe. Damit eine nachhaltige Industrie 4.0 gelingt, ist eine enge Zusammenarbeit von Fachkräften aus Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik erforderlich. Dazu erhalten die bestehenden Ausbildungs- und Weiterbildungsberufe neue Inhalte, die sich Fachkräfte kontinuierlich aneignen müssen.
